事業会社?支援会社?  EC人材のためのキャリア構築指南  ~年収・やりがい・転職~

事業会社?支援会社? EC人材のためのキャリア構築指南 ~年収・やりがい・転職~

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ここでしか聞けない「リアルすぎるキャリア指南」!
ecbeingで営業およびマーケティングの責任者、「なんぼや」などを展開するバリュエンスホールディングスの小売事業責任者を経てゲオホールディングスにてマーケティングを統括する藤井氏と、GDO・IDOMなどでCMOを歴任しReproで取締役CBDOを務める中澤が登壇。事業会社と支援会社双方でキャリアを積んできた両者が、EC人材のためのキャリアの積み上げ方を徹底解説します。

事業会社・支援会社それぞれの年収・やりがいは? 持っているスキル・マインドごとに歩み得るキャリアパスって? 転職で後悔しないために必要なことは?

いま、20代~30代前後でキャリアに迷っている方。EC人材を獲得したい事業会社・支援会社のマネージャーの方。EC人材のキャリアを真剣に考えたい全ての方にオススメのセミナーです。

【資料チラ見せ!】
事業会社と支援会社、それぞれでのキャリアパスを図式化し、それを元に藤井氏と中澤がどんなキャリアを、どのように歩んできたかも解説します。

  • 20230808_ECseminar

このような方におすすめです

  • 事業会社で一定働いたが支援会社に転職すべきか迷っている方

  • 支援会社で一定働いたが事業会社に転職すべきか迷っている方

  • CMOになるためのキャリアの歩み方が知りたい方

  • EC人材を採用したい方

登壇者プロフィール

藤井 和也

株式会社ゲオホールディングス
マーケティング本部マーケティング部
ゼネラルマネージャー

藤井 和也 ふじい かずや

WEBディレクターを経験後、EC支援ベンダーに入社しEC構築から運用まで、クライアントと関わる全フェーズにおいてコンサルティングを遂行。2019年1月(株)SOU(現バリュエンスHD(株))に小売事業責任者として入社。小売事業売上を3年で3倍に成長。2022年1月(株)ゲオHDに入社。ゲオ、セカンドストリートを中心にグループ全事業のマーケティング推進をミッションに日々奮闘中。

中澤 伸也

Repro株式会社
取締役CMO兼CPO

中澤 伸也 なかざわ しんや

家電量販店のソフマップにて、店頭接客、バイヤー業務、ECサイト立ち上げ、データマイニング、店舗開発、経営管理と、様々な職種に従事。ゴルフダイジェストオンライン(GDO)のマーケティング責任者、エクスペリアンジャパンの執行役員CMO、株式会社IDOMのデジタルマーケティング責任者を経てReproに参画。

實川 節朗

Repro株式会社
Sales & Marketing Division
Marketing Team
Team Manager

實川 節朗 じつかわ もとほ

東京大学卒業後、ナイル株式会社にデジタルマーケティングコンサルタントとして入社。コンテンツマーケティング事業を立ち上げた後、コンサルティング部門責任者に。2019年、Repro株式会社に参画。Repro Web事業部長を経て、現在はマーケティングチームの責任者を務める。

イベント概要

開催日時

2023年8月8日(火) 17:00-18:00

申込み期限

2023年8月8日(火)  16:00まで

開催方法

メールにて視聴用Zoom URLをご案内いたします

参加費

無料

注意事項など

◎申込みフォームが表示されない場合は、以下をお試しいただき、それでも解決しない場合は運営元(下記参照)までご連絡ください。
・Ghosteryなどのアドブロックツールを使用している場合「Marketo」を許可する
・別のブラウザに切り替える
◎主催社と競合する企業と判断した場合には参加をお断りさせていただく場合がございます。Reproは、Gmail等フリーメールでのご登録はお断りしております。会社ドメインのメールアドレスでのご登録をお願いします。
◎視聴方法に関するご案内が当日の開始1時間前になっても確認できない(迷惑メールフォルダ含む)場合は、運営元までご連絡ください。
◎取得した個人情報については、主催企業においてイベントに関するお問い合わせならびに主催各社個別毎の今後のセミナー情報・商品情報などの告知のため共同利用させていただきます。
◎本ページでの申込み締め切り後に参加希望の場合は、運営元(下記参照)までご連絡ください。

運営元連絡先

Repro株式会社 担当者名:山田 拓也
Email:marketing-account@repro.io

タイムスケジュール

17:00~17:20

自己紹介 / 藤井氏と中澤のキャリア

17:20~17:35

タイプ別・企業別キャリア構築論

17:35~17:45

転職時に気をつけるべきこと

17:45~17:55

採用した人材に長く活躍してもらうために必要なこと

17:55~18:00

ラップアップ/質疑応答

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